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Negli ultimi due decenni si è affermata e consolidata un’area peculiare e innovativa di intervento per imprese e istituzioni che in buona sostanza in precedenza non era presente: la tutela e il rafforzamento dei sistemi di integrità interni ed esterni agli enti pubblici e privati, volti a prevenire reati, illeciti, irregolarità, condotte scorrette, e rafforzare l’efficacia e la performatività dei processi organizzativi grazie a strumenti specifici che promuovono la fiducia e la fluidità delle decisioni e delle implementazioni in una cornice di radicati valori e reali modalità di tutela delle risorse umane. Da una lunga fase di adempimenti normativi obbligatori e modelli procedurali da adottarsi ci si sta sempre più muovendo verso interventi sui modelli organizzativi e di comunicazione.
ResPublic Associates ha sviluppato al riguardo un bagaglio estremamente specialistico con un track-record che annovera progetti con gli enti pubblici e i ministeri di riferimento, con le Nazioni Unite e l’Unione Europea, con primari enti del Terzo Settore, con media specializzati.